939.第939章 盛世全国招聘大赛.7

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    第三位主考官微微一愣，饶有兴趣的看着她，点点头：“可以，不过你只有三十秒的时间。”

    “谢谢”李郁依然礼貌的弯腰，目光扫视了一眼HR评选区上面的三位主考官，眼里没有一丝胆怯，神态也是淡定从容。

    “我叫李郁依然，大学期间所学专业工商企业管理，这个专业它知识面广什么都会涉足，但是在学习众多学科专业之时，我也在有意识的培养自己的优势技能”

    “我喜欢和数字数据打交道，尤其很享受一份具有挑战的数据，把那样的数据整理分析出来，我觉得很有快感，另外大学期间我主动发现，教研，搜集数据，分析过多领域的行业市场竞争数据、行业发展趋势以及可行性运行结果，以上是我的个人介绍，谢谢。”

    李郁依然这话虽说是自我介绍，其实这个主动要求自我介绍的过程体现包含太多的信息了。

    首先，她主动的推销了自己，这体现了性格的积极主动和礼貌，她对三位主考官的尊重，做事之前先介绍自己。

    然而她把握的非常好，介绍的时间刚好控制在30秒以内，用了28秒，这更是体现了她个人的时间观念和控制。

    其他的不说，最重要的一点儿，她更是非常聪明的采用隐晦方式，主动大胆的替自己制造机会，告诉对方她本身最强的技能、最深入研究的知识领域、以及个性中最积极的部分，还有她做过的最成功的事。

    这些都是她身上的两点，果不其然她此番介绍话音一落，第三位主考官眼底露出了一丝淡淡的兴趣。

    一号主考官看了她一眼，点点头，面色平淡的问：“在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？?”

    李郁依然自始至终淡定从容，那漂亮的小脸儿上淡淡的微笑，让人非常舒心觉得这女孩很温暖。

    她该怎么回答了？

    这个问题对方肯定是不希望自己直接回答“体育”等之类的具体课程，假如直接回答自己在跟这位主考官解释还说明了理由的话，绝对她今天的路就只能走到这里了。

    因为李郁依然明白，如果一个职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来她也会对要完成的某些工作没有兴趣，然后没有人合唱尝试的心。?

    盛世集团招聘的目的是尽可能的寻找PL，RI，CO等集8种最优人员的梦幻组合于一身的完美型人才。

    如果不满足他们这个要求的话，估计马上就会被ps掉。

    李郁依然不由得暗暗佩服，盛世这些招聘主考官真的非常厉害，一个看似简单的问答所有人都会回答的问题，可是如果你了解盛世的招聘理念的话恐怕就会走路他们设置的陷阱里。

    太厉害了，通过这些求职者回答就能够准确的判断出对方是不是他们要找的人才。

    盛世集团果然不愧是全球商业领域的老大啊！

    看来自己必须要顺着这个思路来回答，话里一定要体现让这位主考官明白自己附和他们人才定义的要求..

    思考了一秒，星眸瞬时一亮。