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第一千四百五九章 山头主义

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    这边才聊了几分钟,那黎志强就跟贾鸿渐有了点熟悉的感觉,可以说聊起来基本上没什么太多的防备心理了,起码是针对一些关于企业的看法或者未来看法之外的事情,他是没有什么太多的防备心理了。“黎大哥,你普通话说的真好,都听不出来有什么粤语的味道,真难得,以前在外地上的大学么?”贾鸿渐问道。

    这黎志强呵呵笑了一下,说道,“不是,我不是岭南人,我是赣西人,所以普通话好。他们岭南人普通话说的好的的确是少数,就像是在健力宝里面,大多数的人都是说粤语的,基本上粤语就是企业内部的通用语言,在高层里面,基本上他们那些人对话都是粤语,也就是跟我说话的时候才用普通话……”

    “哦,原来黎大哥是外地人啊,难怪……”这边贾鸿渐做出了恍然大悟的神色,然后继续就顺着这个故意找的话题那就聊了下去。“这一个人在岭南不容易吧?家人什么的都在老家呢?”

    “是啊,父母老婆孩子都在老家呢,毕竟那边有户口,这边没户口。孩子来这边的话,没户口不好读书,不如还在老家那边算了。然后老婆就干脆陪着孩子读书。父母么在老家那边都住习惯了,这边就我一个人,把他们接过来我也没时间照顾,所以……”黎志强叹了一口气。这一个人在外面打拼就是这点不好。他这5年来,基本上也就是过年过节的时候才能跟老婆见个面,跟孩子见个面,平常那都只能靠着电话交流,这让他想的不行不行的。但是谁让在这健力宝里面他又受到重视,而且工资还比以前在报社的时候高不少呢?这男人在外打拼,不就是为了多给家里赚钱么?

    此时却听着贾鸿渐这么说道,“没户口啊?这样吧,回头我让我爸看看,能不能找咱们叁水市委市政府的领导帮帮忙,让他们给您以及嫂子和您的孩子落个户。按照李大叔的**,您也是我们健力宝的功臣了,也是作为人才引进进来的,这当然要给您解决待遇问题了……”

    哎呦!当时这一听,黎志强眼睛都瞪大了!怎么着,听着这意思感情贾刚贾总不是要开除他啊?毕竟要开除的话,那不可能他儿子一点不知道吧?不可能说贾总要开除他,他儿子这边还许愿要给他解决户口问题吧?然后再一想到要是能解决户口问题,这一家三口能团聚了,那真心就让这黎志强感动了,毕竟这男人在外打拼的,不就是最惦记娇气和幼子么?这一家三口要能团聚的话……这让他黎志强为贾刚卖命那都行啊!

    所以到了这个时候,黎志强那是根本客气都不客气了!他生怕稍微一客气,那边贾鸿渐立马就收回了刚才的话了!所以他只能赶忙像贾鸿渐道谢,“哎呦,这要是能解决的话,那可真是解决了我们家的大问题了,那我可真的太谢谢贾总,太谢谢你了!”

    “呵呵,这个是应该的,我父亲经常教育我,说我们做企业啊,要把客户当上帝,但是光老板想着把客户当上帝并不行,因为实际上是员工去接待客户的,所以呢,要想怎么让员工对待客户,我们就要怎么对待员工。所以某种意义上,员工就是我们华夏高科的上帝。为员工服务,这是我们应该做的……”贾鸿渐此时谦虚的笑着说道。

    当时一听这话,那黎志强直接就瞪大了眼睛了!要知道在这个年头,国内可没有几个企业真的把“顾客就是上帝”这种话当真的!毕竟很多企业那都是从以前国企的氛围里面成长起来的,虽然他们不是国企,但是当老百姓在以前物资匮乏和国企脸难看事难办的商业氛围下,真的不太要求什么服务态度。所以基本上,只要东西好,脸部难看,那生意就好做!而少数几个比如亚细亚之类的讲究服务的,在别人看来那就是个年盈利死活超不过1000万元的“败家货”而已!

    在这种情况下,华夏高科居然还更进一步的提出来了把员工当上帝,这简直太匪夷所思了!要是以前这黎志强听到,那肯定觉得这个话就是哗众取宠!但是现在他亲身体验到了以后,却觉得这个话好像真的有那么点意思——他自己作为员工,享受到了老板把自己当上帝一样对待,给他解决各种问题,这样他感动的不行,那么他以后做事儿的时候,肯定要为老板尽心尽力啊,那不就能对待客户如同上帝了么?

    这边卖了一点小恩小惠给黎志强,眼看着这黎志强满脸的感激,显然像是被收买了的样子,贾鸿渐也就准备开始问的更深一点了,“黎大哥客气了,本来我父亲在跟李大叔见面的时候,就听李大叔说了,说你是他手下最得力的一名干将,他还说了要我们一定要留住你,说留住你就等于留住了健力宝的未来,我们当然要帮黎大哥了……对了,黎大哥,一会儿我父亲回来了,肯定要问你一些问题。你觉得咱们健力宝,现在有什么问题么?”

    如果说是之前刚进来的时候,这贾鸿渐问这个问题的话,那黎志强肯定是会打哈哈过去的。但是现在,这贾鸿渐都说了要跟他爸说帮助他解决一家大小的户口问题,他还能这么打哈哈么?他想了想之后,觉得干脆还是说实话算了!俗话说的好,有奶便是娘!这话可是顶天的对!因为给奶吃的不认做是娘,难道还别扭的不理给自己奶吃的,专门找不给自己奶吃还不给自己好脸的认娘?再说了,哪怕就说是“亲生的娘”,那也是李晶伟,而李晶伟已经短时间之内回不来了!别人又不算是“娘”,他黎志强干嘛不认贾刚当“娘”?

    所以想了想之后,他就说到,“现在健力宝里面有个问题我觉得挺严重的,就是人员组成太单一了!虽然以前市委市政府说要最少45的名额是当地人,但是实际上基本上99都是当地人!然后各种基层干部那招人的时候,都是任人唯亲,都是找自己家的亲戚来的,他们这些人呢,进来以后都不好好干事儿,就跟别的国企一样,做质检的能因为关系好,就给个别工人放松质检标准……这也就是为什么李总特别想要把企业搬走的原因之一!”

    说道了这里之后,黎志强顿了一顿,然后干脆下定决心一般的继续就说到,“另外一个问题,就是这叁水这边的山头主义。怎么说呢,这边本土的岭南汉人算是一个山头的,他们彼此之间都抱团,然后排斥别的地方,还有一个就是叁水本地这边的客家人,他们也抱团的厉害,然后呢也排斥别的人。而少部分的外地人,就像是我,我们人太少了,基本上也不成气候,所以说除非像是我直接被老总看中了,才能上升到高层,否则的话,一般外地人也就是到了一个科长,死活就上不去了,能上去的要么就是本地的汉人,要么就是本地的客家人。他们这两个山头的,那都是只提拔跟自己一个族群的……”

    听到了这里,贾鸿渐微微点了点头。这种事情果然还是要详细问一下才知道——这种山头主义的事情,因为李晶伟本人就是本地人,他可能觉得这并不是本地的山头主义,而是正常的国企里面的派系竞争而已。毕竟这种山头主义,也不是所有沾边的本地人或者客家人就可以上升,那也是要跟上面有关系的人,然后符合了种群条件之后,才能上升!

    在此时,贾鸿渐的脑海里已经就开始慢慢的考虑了,这在未来他贾鸿渐可能长时间不在岭南的情况下,在这健力宝又不能搬出叁水,又必须大量聘用本地人的情况下,怎么才能破解山头主义以及裙带主义带来的弊病呢?

    这边他一边想着,一边在跟黎志强继续聊天。黎志强剩下聊得东西,基本上就没什么重要的了。等到双方聊得差不都了,这时候贾刚回来了。贾刚表现的好像刚在外面谈完事情一样,不过实际上他只是跟苏萍出去逛街了而已。这边贾刚回来之后,找了黎志强深谈了一下,其实也基本上就是安抚了一下人心,然后又找黎志强询问了一下具体企业存在的问题,接着跟黎志强重新签署了一份3年期的合同之后,就放了黎某人离去了。接下来,这就是贾家三口人的内部会议,他们准备谈谈,怎么杀杀这种本地主义、山头主义的邪风!

    “鸿渐啊,你看这个事情应该怎么解决?”贾刚皱着眉头问儿子道,“我听这个黎志强说的,感觉健力宝里面内斗挺严重的啊!这岭南汉人还跟客家人分的这么清楚,还各找各的抱团……真不知道这么抱团有什么意思!”

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